隨著我國經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和金融行業(yè)的改革深化，銀行所處的市場環(huán)境和面臨的機(jī)遇挑戰(zhàn)也發(fā)生了變化。在提升競爭力，控制風(fēng)險(xiǎn)度的過程中，必須緊抓人才建設(shè)，而銀行新員工培訓(xùn)是人力管理的重要環(huán)節(jié)，是塑造員工行為、傳遞企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)雙方融合的基礎(chǔ)。
《人類簡史》書中曾經(jīng)描述:大約在200萬年前，地球上同時(shí)存在著多種不同人種，其中就包括咱們的祖先智人和尼安德特人……
人力資源戰(zhàn)略是根據(jù)企業(yè)遠(yuǎn)景制定的，是企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的一部分，并主要通過促進(jìn)企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展來實(shí)現(xiàn)對(duì)經(jīng)營戰(zhàn)略的貢獻(xiàn)。
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