1. 項(xiàng)目背景：
青年骨干是知識和能力提升的關(guān)鍵時(shí)期，各方面能力素質(zhì)均有待提升。通過前期對國網(wǎng)某供電公司青年員工培訓(xùn)需求調(diào)研，梳理并提煉了青年員工的知識能力短板，并提出了相應(yīng)的解決方案，現(xiàn)就青年骨干員工的共性問題及急待提升的能力為重點(diǎn)，從金字塔原理應(yīng)用、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)溝通與執(zhí)行力，三大能力模塊提升青年骨干的綜合能力素質(zhì)。
目前培訓(xùn)工作已經(jīng)圓滿完成，培訓(xùn)過程開展順利，效果顯著，雙方的合作取得了圓滿的成功。
2. 項(xiàng)目內(nèi)容：
| 培訓(xùn)日期 | 培訓(xùn)對象 | 課程名稱 | 培訓(xùn)人數(shù) | 滿意度（5分制） |
| 11月1日 | 青年骨干 | 《金字塔原理應(yīng)用--寫作、問題解決與呈現(xiàn)》 | 16人 | 4.91 |
| 11月2日 | 《溝通技巧與執(zhí)行力提升》 | 5.0 | ||
| 11月3日 | 《職業(yè)化素養(yǎng)與情緒壓力管理》 | 4.9 |
3. 精彩照片：
